En primer emplazamiento muchas gracias por acertar nuestro blog. He pasado su consulta al área correspondiente y me comentan que en su caso se denunciaría al sindicato al que pertenece, haciendo un relato de hechos susceptibles de ser sancionados si el incumplimiento es respecto de los trabajadores o a la empresa, si es sobre sus obligaciones laborales.
Una consulta: Soy delegada de personal del colectivo de funcionarios de mi entidad. Cercano con los representantes del colectivo de laborales, hemos constituido el Comité de Personal.
Los representantes de los trabajadores tienen gran importancia en cuanto a la Vigilancia y el control se les reconocen estas competencias:
Me deleitaría que me ayudaran con ciertas dudas. Somos una asociación con 11 trabajadores, y nos hemos poliedro cuenta de que la calidad nos obliga a tener un Delegado de Personal.
Como Magíster en Dirección de la Seguridad y Salud en el Trabajo de UNIMINUTO, serás un profesional capaz de gerenciar el sistema de SST en las organizaciones, considerando la normatividad y los referentes de orden nacional e internacional en pro del fomento tanto de los entornos de trabajo seguros y saludables como de la calidad de vida en el trabajo.
El SENA, ofrece una amplia variedad de cursos y programas para mejorar las habilidades y conocimientos de los trabajadores colombianos, uno de los programas más destacados es el de Tecnólogo en Seguridad y Salud en el Trabajo, que se imparte de modo virtual para proporcionar el acceso a estudiantes de todo el país.
¿ no establece el artículo 87 del ET que los delegados de personal deben estar en las negociaciones? Gracias
Tiene paztadopor sucuenta 15 hotas estras con la presa sin noestro ley de seguridad y salud en el trabajo conocimiento, el siempre coje las bacaciones cuando quiere y nosotros no podemos prto el si no nos imforma de nulo, creemos que se esta aprobechando, que podemos hacer
Si lo prefieres puedes escribirme a [email protected] para ampliarme la información y poder contestarte adecuadamente.
El ulterior correo es seguridad y salud en el trabajo colombia de uso exclusivo para juzgados, tribunales y altas cortes o requerimientos de autoridades administrativas:
¿ es verdad o nos estan mintiendo? ¿los delegados de personal tenemos derecho a que se nos facilite el convenio que tiene mi empresa con la empresa a la que le prestamos seguridad y salud en el trabajo siglas el sevicio? Gracias.
Solo nos han facilitado. Los números de altas y números de bajas…mi pregunta… La empresa esta en su obligación de enviarnos aún los nombres y centros sistema de seguridad y salud en el trabajo de esas bajas y altas…
Sin embargo que estas evaluaciones ayudan a avalar el cumplimiento efectivo de la fuero, la efectividad de las políticas de seguridad y salud en el trabajo y la protección de todas tecnologia en salud y seguridad en el trabajo las personas trabajadoras.
La delegada sindical de mi empresa, no nos comenta ausencia de las reuniones del comite de seguridad y salud ( somos sanitarios) y demás reuniones que puedan ser de importacia para el resto de trabajadores, no cuelga las actas de los puntos hablados en las reuniones ni si quiera los comenta a viva voz…